Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда

МИНИСТЕРСТВО

ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
(МЧС ДНР)

ПРИКАЗ

(по основной деятельности)

22.01.2016 года г. Донецк № 41

Об утверждении Типового положения о порядке проведения обучения и
проверки знаний по вопросам охраны труда

В соответствии с требованиями статьи 25 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране труда» и в соответствии с Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным приказом Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики от 29.05.2015 года № 227, с целью усовершенствования функционирования системы управления охраной труда в структурных, подчиненных подразделениях и организациях Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики (далее - Положение).

2. Руководителям подчиненных подразделений Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики:

2.1. До 10.02.2016 года разработать и утвердить в подразделениях Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, в соответствии с настоящим приказом, предварительно согласовав его в отделе организации службы и охраны труда Департамента пожарно­спасательных сил и специальных формирований.

2.2.  До 10.02.2016 года составить тематический план и программу обучения лиц, выполняющих работы с повышенной опасностью согласно Типового
тематического плана и Типовой программы обучения должностных лиц и специалистов (приложение № 5) данного Положения и предоставить их на согласование в отдел организации службы и охраны труда Департамента пожарно­спасательных сил и специальных формирований.

3. 

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра полковника службы гражданской защиты Захарова Д.В.

УТВЕРЖДЕНО приказом МЧС ДНР от 22.01.2016 № 41

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда

I. Общие положения

1.1. Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (далее - Положение) разработано для структурных и подчиненных подразделений (далее - Подразделения) Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики (далее - Министерство), как одно из Положений системы управления охраной труда.

1.2. Положение разработано согласно требованиям Закона Донецкой Народной Республики "Об охране труда", Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики (далее - Государственный Комитет Гортехнадзора ДНР) от 29.05.2015г. № 227, и устанавливает порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, специалистов и других сотрудников, работников (далее - Сотрудники) Министерства в процессе трудовой деятельности.

1.3. Настоящее Положение направлено на реализацию в Подразделениях Министерства системы непрерывного обучения должностных лиц, специалистов и других Сотрудников Подразделений Министерства по правовым и организационным вопросам охраны труда, гигиены труда, производственной санитарии, электро- и пожарной безопасности, по оказанию доврачебной медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правилам поведения в случае возникновения аварий с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1.4. Ответственность за организацию и осуществление обучения, проверку знаний по охране труда в структурных подразделениях центрального аппарата Министерства возлагается на заместителя Министра, согласно распределению обязанностей, а в подчиненных подразделениях Министерства - на их руководителей.

1.5. Требования Положения обязательны для выполнения всеми Сотрудниками Министерства, за нарушение требований Положения виновные Сотрудники привлекаются к ответственности предусмотренной законодательством Донецкой Народной Республики.

1.6. Контроль за соблюдением требований настоящего Положения осуществляется специалистами службы охраны труда и членами постоянно действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда (далее - Комиссии).

1.7.  Определение понятий и терминов.

В настоящем Положении приведенные ниже термины употребляются в таком значении:

обучение по вопросам охраны труда — это обучение Сотрудников, учащихся, студентов (курсантов), слушателей, целью которого является получение необходимых знаний, умений и навыков по вопросам охраны труда или безопасного ведения работ;

работа с повышенной опасностью — это работа в условиях влияния вредных или опасных производственных факторов или такая, где есть необходимость в профессиональном отборе, или связанная с обслуживанием, управлением, применением технических средств труда или технологических процессов, которые характеризуются повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозы жизни, причинения вреда здоровью, имуществу, окружающей среде;

специальное обучение — это ежегодное изучение требований соответствующих нормативных правовых актов по охране труда Сотрудниками, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности или таких работ, где есть потребность в профессиональном отборе;

стажировка (практика) — приобретение Сотрудником, учащимся, студентом (курсантом) и слушателем практического опыта выполнения производственных заданий и обязанностей на рабочем месте после теоретической подготовки, до начала самостоятельной работы, под непосредственным руководством опытного Сотрудника;

дублирование — самостоятельное выполнение Сотрудником (дублером) профессиональных обязанностей на рабочем месте под надзором опытного Сотрудника с обязательным прохождением противоаварийных и противопожарных тренировок.

II. Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства

2.1. В Подразделениях Министерства на основе этого Положения разрабатывается и утверждается соответствующее положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда с учетом специфики службы (производства) и требований нормативных правовых актов по охране труда, формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены Сотрудники.

2.2.  Обучение по вопросам охраны труда в части организации учебного процесса (формирование учебных групп, составление учебно - тематических планов и программ, порядок ведения соответствующих форм учебной документации и т.п.), осуществляется в соответствии с нормативными требованиями.

2.3.  Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудников, а также обучающихся во время обучения и практики осуществляют должностные лица и специалисты, на которых, согласно приказу Министра (руководителя Подразделения Министерства), возложена организация данной работы.

2.4.  Обучение по вопросам охраны труда может проводиться в составе группы (семь и более человек) или индивидуально, как традиционными методами, так и с использованием современных видов обучения - модульного, дистанционного и т.п., а также с использованием технических средств обучения (аудиовизуальных, компьютерных обучающих и контролирующих систем, компьютерных тренажеров).

2.5.  Сотрудники, которые совмещают профессии, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, как по их основным профессиям, так и по смежным профессиям.

2.6.  Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства для Сотрудников организуется обучение в виде лекций, семинаров, консультаций и т.п.

2.7.  Проверка знаний Сотрудников по вопросам охраны труда проводится по тем нормативным правовым актам по охране труда, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

2.8.  Проверка знаний Сотрудников по вопросам охраны труда в структурных подразделениях центрального аппарата Министерства осуществляется Комиссией центрального аппарата Министерства, в подчиненных подразделениях Министерства - Комиссиями подчиненных подразделений Министерства.

В состав Комиссии центрального аппарата Министерства входят: председатель Комиссии - заместитель Министра, в служебные обязанности которого входит организация работы по охране труда, заместитель председателя Комиссии - руководитель структурного подразделения Министерства в функции которого входят вопросы охраны труда, члены Комиссии - начальник и специалисты отдела центрального аппарата Министерства в функциональные обязанности которых входит организация работы по охране труда, представитель правового отдела центрального аппарата Министерства и представитель профсоюза центрального аппарата Министерства.

В состав Комиссии подчиненного подразделения Министерства входят: председатель Комиссии - руководитель подразделения или его заместитель в служебные обязанности которого входит организация работы по охране труда, члены Комиссии: специалисты в функциональные обязанности которых входит организация работы по охране труда, представитель юридической службы подразделения и представитель профсоюза.

Состав Комиссии центрального аппарата Министерства утверждается приказом Министра, состав Комиссии подчиненного подразделения Министерства утверждается приказом руководителя подчиненного подразделения Министерства.

Во время первичной проверки знаний по охране труда у работников, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности, возможно включать представителя Государственного Комитета Гортехнадзора Донецкой Народной Республики.

В состав Комиссии рекомендовано включать не более семи человек, Комиссия считается правомочной, если в ее составе при заседании принимает участие не менее трех лиц.

2.9. Все члены Комиссии проходят обучение и проверку знаний по общим вопросам охраны труда и соответствующим нормативным правовым актам по охране труда в специализированных учебных заведениях.

2.10.  Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда Сотрудников с учетом специфики выполняемой работы составляется членами Комиссии и утверждается председателем Комиссии.

2.11.  Формой проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудников является тестирование, зачет или экзамен по экзаменационным билетам в виде устного или письменного опроса.

2.12.  Комиссия осуществляет ежегодную проверку знаний во вопросам охраны труда у Сотрудников Министерства выполняющих работы с повышенной опасностью, определенные Перечнем работ с повышенной опасностью приложение № 3), результаты проверки знаний оформляется протоколом заседания Комиссии по форме указанной в приложении № 1 данного Положения.

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда, образец которого указан в приложении № 2. При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативных правовых актов по охране труда и безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых Сотрудник прошел проверку знаний.

2.13.  Сотрудникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства выдача удостоверений обязательна лишь в случае выполнения ими работ повышенной опасности.

2.14.  При неудовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудники на протяжении одного месяца должны пройти повторное обучение и повторную проверку знаний.

2.15.  Не допускаются к работе Сотрудники, в том числе и должностные лица, которые не прошли обучение, инструктаж и проверку знаний, по вопросам охраны труда.

2.16. Представители профсоюзов, которые являются членами постоянно действующих комиссий по проверки знаний по вопросам охраны труда, проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с данным Положением.

2.17. Ответственность за организацию и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудников, студентов (курсантов) и слушателей возлагается на руководителя Подразделения.

2.18. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда составляет не менее 5 лет.

III. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда

3.1. Сотрудники, занятые на работах, определенных Перечнем работ с повышенной опасностью (приложение № 3) проходят ежегодное специальное обучение и проверку знаний, соответствующих нормативных правовых актов по охране труда.

3.2. Специальное обучение по вопросам охраны труда может проводиться Подразделениями Министерства (Учебно - оперативный центр Оперативного государственного военизированного горноспасательного отряда Министерства, Г осударственный научно - исследовательский институт горноспасательного дела, пожарной безопасности и гражданской защиты «Респиратор» Министерства), имеющими лицензию на проведение обучения, или другими не подведомственными Министерству не образовательными учреждениями, имеющими лицензию на реализацию образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации Сотрудников, привлекаемых к выполнению работ повышенной опасности.

3.3. Специальное обучение по вопросам охраны труда проводится по учебным планам и программам, которые разрабатываются с учетом конкретных видов работ, производственных условий, функциональных обязанностей Сотрудников и согласовываются с Государственным Комитетом Гортехнадзора Донецкой Народной Республики, утверждаются руководителями указанных выше Подразделений Министерства и не подведомственными Министерству не образовательными учреждениями.

3.4. Специальное обучение Сотрудников по вопросам охраны труда по содержанию делится на первичное и повторное обучение.

3.5. Первичное специальное обучение по вопросам охраны труда (при приеме на работу) неаттестованного состава может проводиться в Подразделениях, имеющих лицензию на проведение обучения, или не образовательными учреждениями, имеющими лицензию.

3.6. Первичное специальное обучение по вопросам охраны труда (при приеме на работу) аттестованного состава может проводиться в Подразделениях по утвержденным программам с последующей проверкой знаний Комиссиями Подразделений.

Программы обучения разрабатываются на основании Перечня работ с повышенной опасностью для Сотрудников, в должностные обязанности которых входит выполнение работ повышенной опасности.

Объем учебного времени при проведении обучения составляет не менее 28 часов, из них не менее 8 часов составляют практические занятия.

3.7. Повторное специальное обучение по вопросам охраны труда проводится с целью обновления знаний и навыков по охране труда, полученных в результате прохождения первичного специального обучения.

Основной целью повторного специального обучения по вопросам охраны труда является обновление (повторение) знаний и навыков по охране труда, необходимых для безопасной профессиональной деятельности.

3.8. Ежегодная проверка знаний по вопросам охраны труда, после проведения повторного специального обучения, проводится: у Сотрудников структурных подразделений центрального аппарата Министерства - Комиссией центрального аппарата Министерства, у Сотрудников подчиненных подразделений Министерства - Комиссией подчиненного подразделения Министерства.

IV. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц

4.1. Должностные лица, согласно Перечню должностей, указанных в приложении № 4, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда во время принятия на работу и периодически, один раз в три года, обучаются в соответствии с Типовым тематическим планом (не менее 30 часов) и Типовой программой обучения по вопросам охраны труда должностных лиц в соответствии с приложением № 5.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда данной категории должностных лиц должны быть проведены при поступлении на работу в течение первого месяца.

Проверка знаний по вопросам охраны труда лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня выхода на службу (на работу).

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение (приложение №6) о проверке знаний по вопросам охраны труда, соответствующих нормативных правовых актов по охране труда.

4.2. Первый заместитель и заместители Министра, руководители Подразделений, специалисты службы охраны труда, члены Комиссий проходят обучение в учебных заведениях, имеющих лицензию на проведение обучения.

Проверка знаний по вопросам охраны труда этой категории должностных лиц проводится комиссией, созданной приказом Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР. Возглавляет комиссию Председатель (первый заместитель, заместитель Председателя) Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР. В состав Комиссии входят руководители управлений и отделов этого органа, а также представители других государственных органов и соответствующих профсоюзов.

4.3. Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в специализированных учебных учреждениях, имеющих лицензию на проведение обучения 1 раз в 3 года проходят лица, в должностные обязанности которых входит контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, а именно:

ответственный за безопасную эксплуатацию электроустановок (ответственный за электрохозяйство), ответственный за техническое состояние и безопасную эксплуатацию газового хозяйства, ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, ответственный за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, ответственный за безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов.

4.4. Внеочередное обучение и проверка знаний должностных лиц и специалистов Подразделений Министерства по вопросам охраны труда проводятся при переводе Сотрудника на другую работу или назначении его на другую должность, которая требует дополнительных знаний по вопросам охраны труда.

Руководители Подразделений, в том числе лица, ответственные за охрану труда, где произошел несчастный случай (групповой или со смертельным исходом, профессиональное заболевание (отравление), проходят в течение месяца внеочередное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в порядке, установленном этим Положением, если комиссией по расследованию установлен факт нарушения ими требований нормативно-правовых актов по охране труда.

Внеочередное обучение сотрудников Подразделения с целью ознакомления с новыми нормативно-правовыми актами по охране труда и проверка знаний проводится в форме краткосрочных семинаров в порядке, установленном этим Положением.

V. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда

5.1. Сотрудники при приеме на работу и периодически в процессе работы проходят на рабочем месте инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

5.2. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда (далее - инструктажи) подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

5.3. Вводный инструктаж проводится:

со всеми Сотрудниками, которые принимаются на постоянную или временную работу (службу), независимо от их образования, стажа работы и должности;

с работниками других организаций, которые прибыли в Подразделения Министерства в командировку для принятия непосредственного участия в служебной деятельности, связанной с выполнением работ с повышенной опасностью;

с учащимся, курсантами (студентами) и слушателями учебных заведений Министерства и других ведомств, которые прибыли в Подразделения Министерства для прохождения учебно-производственных практик (стажировок), повышение квалификации, переподготовки и т.п.;

с экскурсантами в случае экскурсии по Подразделениям Министерства.

Вводный инструктаж проводится специалистом (инженером) по охране труда или другим специалистом, на которого приказом руководителя Подразделения возложены эти обязанности и который в установленном порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно данному Положению.

5.4.  Вводный инструктаж с Сотрудниками проводится в кабинете охраны труда по Программе вводного инструктажа по охране труда, утвержденной приказом Министра (руководителя Подразделения) с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий с учетом особенностей производства.

Запись о проведении вводного инструктажа производится в Журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда (приложение № 7) и в заявлении о приеме на работу. Журнал регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда хранится у специалиста (инженера) по охране труда в течение 10 лет с момента его окончания.

5.5. Первичный инструктаж проводится до начала работы на рабочем месте, с Сотрудником:

вновь принятым (постоянно или временно) в Подразделение Министерства;

который переводится из одного Подразделения Министерства в другое;

который будет выполнять новую для него работу;

откомандированным из другой организации и ведомства, который принимает непосредственное участие в служебной деятельности Подразделения Министерства.

Первичный инструктаж проводится с учащимися, курсантами (студентами) и слушателями учебных заведений Министерства и других ведомств:

до начала производственного обучения и учебно-производственной практики (стажировки);

перед изучением каждой новой темы во время проведения практических занятий;

перед выполнением каждого учебного задания, связанного с

использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.п.

5.6.  Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии и завершается изучением Сотрудником инструкций по охране труда по его профессии и видам выполняемых работ.

Перечень вопросов примерной Программы первичного инструктажа приведен в приложении № 8.

5.7.  Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным Сотрудником или с группой Сотрудников, выполняющих однотипные работы, в объеме и по содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативными правовыми актами по охране труда, действующими в Министерстве, или которые определены с учетом конкретных условий труда, но не реже:

для работ с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца;

для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев.

5.8.  Внеплановый инструктаж проводится с Сотрудниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

при введении в действие новых или пересмотренных нормативных правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;

при нарушениях Сотрудниками требований нормативных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;

при перерыве в работе Сотрудника более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней;

по требованию Государственного комитета Гортехнадзора ДНР или руководства Министерства.

5.9.  Внеплановый инструктаж проводится со слушателями во время первичной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в «Учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики» и в «Учебно-оперативном центре Оперативного Государственного военизированного горноспасательного отряда г. Донецка Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики», с Сотрудниками в случае нарушения ими требований нормативных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально с отдельным Сотрудником или с группой Сотрудников одной специальности. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой потребность его проведения.

5.10. Целевой инструктаж проводится с Сотрудниками:

при ликвидации аварии, стихийного бедствия (кроме аварийно­спасательных и горноспасательных Подразделений Министерства);

при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение;

при выполнении работ, которые не связаны с выполнением должностных обязанностей;

при проведении различных видов соревнований.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным Сотрудником или с группой Сотрудников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида выполняемых ими работ.

5.11. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи на рабочем месте может проводить руководитель структурного подразделения Министерства, руководитель подчиненного подразделения Министерства, непосредственный руководитель работ или лицо назначенное приказом Министра - для структурных подразделений центрального аппарата Министерства или руководителя подчиненного подразделения Министерства - для подчиненного подразделения Министерства.

5.12. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда. Проверку знаний осуществляет лицо, которое проводило инструктаж.

5.13. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей для работника в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не выдается. Повторная проверка знаний при этом не допускается.

5.14. О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и о допуске к работе лицом, которым проводился инструктаж, производится запись в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте (приложение № 9), место хранения журнала определяет лицо проводившее инструктажи на рабочем месте. Страницы Журнала регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью. Журнал хранится в Подразделении 10 лет с момента его окончания.

В случае выполнения работ, которые нуждаются в оформлении наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а запись в журнале регистрации инструктажей необязательна.

5.15. Перечень профессий и должностей Сотрудников, которые освобождаются от повторного инструктажа, утверждается Министром - для структурных подразделений центрального аппарата Министерства, руководителем подчиненного подразделения Министерства - для подчиненного подразделения Министерства.

VI. Стажировка и допуск работников к работе

6.1.  Вновь принятые Сотрудники в Подразделения Министерства, выполняющие работы с повышенной опасностью, после первичного инструктажа на

рабочем месте и профессиональной подготовки перед началом самостоятельной работы, должны под руководством опытных, квалифицированных Сотрудников пройти стажировку на протяжении не менее 2 - 15 дней (дежурных смен).

6.2. Допуск к стажировке оформляется приказом Министра - для структурных подразделений центрального аппарата Министерства, приказом руководителя подчиненного подразделения Министерства - для подчиненного подразделения Министерства. В приказе определяются продолжительность стажировки и указывается фамилия Сотрудника, ответственного за ее проведение.

Лицом, ответственным за организацию и проведение стажировки является руководитель подразделения, в котором проходит стажировка.

6.3.  Стажировка проводится по плану стажировки, составляемому лицом, ответственным за организацию и проведение стажировки. План стажировки разрабатывается на основании типового плана стажировки, составленного согласно учебному плану и программе подготовки стажеров для конкретной профессии (должности) и утверждается Министром (руководителем подчиненного подразделения Министерства).

6.4.  Во время стажировки Сотрудники выполняют работы, которые по сложности, характеру, требованиями безопасности соответствуют работам, которые предусматриваются их функциональными обязанностями.

6.5. В процессе стажировки (дублирования) Сотрудник должен:

закрепить знания относительно правил безопасной эксплуатации

технологического оснащения, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда;

овладеть навыками ориентирования в рабочем процессе при нормальных и аварийных ситуациях;

усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований безопасности труда.

6.6.  Министр или руководитель подчиненного подразделения Министерства имеет право своим приказом освобождать от прохождения стажировки Сотрудника, который имеет стаж работы по соответствующей профессии не менее 3 лет или переводится из одного Подразделения в другое, где характер его работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не меняются.

6.7.  После окончания стажировки при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудник приказом Министра (руководителя подчиненного подразделения Министерства) допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте.

В случае, если Сотрудник не овладел необходимыми производственными навыками, то стажировка новым приказом может быть продлена на срок, не превышающий двух смен.

Директор Департамента пожарно-спасательных сил и специальных формирований полковник службы гражданской защиты

УТВЕРЖДЕНО приказом МЧС ДНР от 22.01.2016 № 41

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда

I. Общие положения

1.1. Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (далее - Положение) разработано для структурных и подчиненных подразделений (далее - Подразделения) Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики (далее - Министерство), как одно из Положений системы управления охраной труда.

1.2. Положение разработано согласно требованиям Закона Донецкой

Народной Республики "Об охране труда", Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики (далее - Государственный Комитет Гортехнадзора ДНР) от 29.05.2015г. № 227, и устанавливает порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, специалистов и других сотрудников, работников (далее - Сотрудники)

Министерства в процессе трудовой деятельности.

1.3. Настоящее Положение направлено на реализацию в Подразделениях Министерства системы непрерывного обучения должностных лиц, специалистов и других Сотрудников Подразделений Министерства по правовым и организационным вопросам охраны труда, гигиены труда, производственной санитарии, электро- и пожарной безопасности, по оказанию доврачебной медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правилам поведения в случае возникновения аварий с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1.4. Ответственность за организацию и осуществление обучения, проверку знаний по охране труда в структурных подразделениях центрального аппарата Министерства возлагается на заместителя Министра, согласно распределению обязанностей, а в подчиненных подразделениях Министерства - на их руководителей.

1.5. Требования Положения обязательны для выполнения всеми Сотрудниками Министерства, за нарушение требований Положения виновные Сотрудники привлекаются к ответственности предусмотренной законодательством Донецкой Народной Республики.

1.6. Контроль за соблюдением требований настоящего Положения осуществляется специалистами службы охраны труда и членами постоянно действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда (далее - Комиссии).

1.7.  Определение понятий и терминов.

В настоящем Положении приведенные ниже термины употребляются в таком значении:

обучение по вопросам охраны труда — это обучение Сотрудников, учащихся, студентов (курсантов), слушателей, целью которого является получение необходимых знаний, умений и навыков по вопросам охраны труда или безопасного ведения работ;

работа с повышенной опасностью — это работа в условиях влияния вредных или опасных производственных факторов или такая, где есть необходимость в профессиональном отборе, или связанная с обслуживанием, управлением, применением технических средств труда или технологических процессов, которые характеризуются повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозы жизни, причинения вреда здоровью, имуществу, окружающей среде;

специальное обучение — это ежегодное изучение требований соответствующих нормативных правовых актов по охране труда Сотрудниками, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности или таких работ, где есть потребность в профессиональном отборе;

стажировка (практика) — приобретение Сотрудником, учащимся, студентом (курсантом) и слушателем практического опыта выполнения производственных заданий и обязанностей на рабочем месте после теоретической подготовки, до начала самостоятельной работы, под непосредственным руководством опытного Сотрудника;

дублирование — самостоятельное выполнение Сотрудником (дублером) профессиональных обязанностей на рабочем месте под надзором опытного Сотрудника с обязательным прохождением противоаварийных и противопожарных тренировок.

II. Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства

2.1. В Подразделениях Министерства на основе этого Положения разрабатывается и утверждается соответствующее положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда с учетом специфики службы (производства) и требований нормативных правовых актов по охране труда, формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены Сотрудники.

2.2.  Обучение по вопросам охраны труда в части организации учебного процесса (формирование учебных групп, составление учебно - тематических планов и программ, порядок ведения соответствующих форм учебной документации и т.п.), осуществляется в соответствии с нормативными требованиями.

2.3.  Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудников, а также обучающихся во время обучения и практики осуществляют должностные лица и специалисты, на которых, согласно приказу Министра (руководителя Подразделения Министерства), возложена организация данной работы.

2.4.  Обучение по вопросам охраны труда может проводиться в составе группы (семь и более человек) или индивидуально, как традиционными методами, так и с использованием современных видов обучения - модульного, дистанционного и т.п., а также с использованием технических средств обучения (аудиовизуальных, компьютерных обучающих и контролирующих систем, компьютерных тренажеров).

2.5.  Сотрудники, которые совмещают профессии, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, как по их основным профессиям, так и по смежным профессиям.

2.6.  Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства для Сотрудников организуется обучение в виде лекций, семинаров, консультаций и т.п.

2.7.  Проверка знаний Сотрудников по вопросам охраны труда проводится по тем нормативным правовым актам по охране труда, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

2.8.  Проверка знаний Сотрудников по вопросам охраны труда в структурных подразделениях центрального аппарата Министерства осуществляется Комиссией центрального аппарата Министерства, в подчиненных подразделениях Министерства - Комиссиями подчиненных подразделений Министерства.

В состав Комиссии центрального аппарата Министерства входят: председатель Комиссии - заместитель Министра, в служебные обязанности оторого входит организация работы по охране труда, заместитель председателя Комиссии - руководитель структурного подразделения Министерства в функции которого входят вопросы охраны труда, члены Комиссии - начальник и специалисты отдела центрального аппарата Министерства в функциональные обязанности которых входит организация работы по охране труда, представитель правового отдела центрального аппарата Министерства и представитель профсоюза центрального аппарата Министерства.

В состав Комиссии подчиненного подразделения Министерства входят: председатель Комиссии - руководитель подразделения или его заместитель в служебные обязанности которого входит организация работы по охране труда, члены Комиссии: специалисты в функциональные обязанности которых входит организация работы по охране труда, представитель юридической службы подразделения и представитель профсоюза.

Состав Комиссии центрального аппарата Министерства утверждается приказом Министра, состав Комиссии подчиненного подразделения Министерства утверждается приказом руководителя подчиненного подразделения Министерства.

Во время первичной проверки знаний по охране труда у работников, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности, возможно включать представителя Государственного Комитета Гортехнадзора Донецкой Народной Республики.

В состав Комиссии рекомендовано включать не более семи человек, Комиссия считается правомочной, если в ее составе при заседании принимает участие не менее трех лиц.

2.9. Все члены Комиссии проходят обучение и проверку знаний по общим вопросам охраны труда и соответствующим нормативным правовым актам по охране труда в специализированных учебных заведениях.

2.10.  Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда Сотрудников с учетом специфики выполняемой работы составляется членами Комиссии и утверждается председателем Комиссии.

2.11.  Формой проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудников является тестирование, зачет или экзамен по экзаменационным билетам в виде устного или письменного опроса.

2.12.  Комиссия осуществляет ежегодную проверку знаний во вопросам охраны труда у Сотрудников Министерства выполняющих работы с повышенной опасностью, определенные Перечнем работ с повышенной опасностью (приложение № 3), результаты проверки знаний оформляется протоколом заседания Комиссии по форме указанной в приложении № 1 данного Положения.

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда, образец которого указан в приложении № 2. При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативных правовых актов по охране труда и безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых Сотрудник прошел проверку знаний.

2.13.  Сотрудникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в Подразделениях Министерства выдача удостоверений обязательна лишь в случае выполнения ими работ повышенной опасности.

2.14.  При неудовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудники на протяжении одного месяца должны пройти повторное обучение и повторную проверку знаний.

2.15.  Не допускаются к работе Сотрудники, в том числе и должностные лица, которые не прошли обучение, инструктаж и проверку знаний, по вопросам охраны труда.

2.16. Представители профсоюзов, которые являются членами постоянно действующих комиссий по проверки знаний по вопросам охраны труда, проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с данным Положением.

2.17. Ответственность за организацию и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудников, студентов (курсантов) и слушателей возлагается на руководителя Подразделения.

2.18. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда составляет не менее 5 лет.

III. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда

3.1. Сотрудники, занятые на работах, определенных Перечнем работ с повышенной опасностью (приложение № 3) проходят ежегодное специальное обучение и проверку знаний, соответствующих нормативных правовых актов по охране труда.

3.2. Специальное обучение по вопросам охраны труда может проводиться Подразделениями Министерства (Учебно - оперативный центр Оперативного государственного военизированного горноспасательного отряда Министерства, Г осударственный научно - исследовательский институт горноспасательного дела, пожарной безопасности и гражданской защиты «Респиратор» Министерства), имеющими лицензию на проведение обучения, или другими не подведомственными Министерству не образовательными учреждениями, имеющими лицензию на реализацию образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации Сотрудников, привлекаемых к выполнению работ повышенной опасности.

3.3. Специальное обучение по вопросам охраны труда проводится по учебным планам и программам, которые разрабатываются с учетом конкретных видов работ, производственных условий, функциональных обязанностей Сотрудников и согласовываются с Государственным Комитетом Гортехнадзора Донецкой Народной Республики, утверждаются руководителями указанных выше Подразделений Министерства и не подведомственными Министерству не образовательными учреждениями.

3.4. Специальное обучение Сотрудников по вопросам охраны труда по содержанию делится на первичное и повторное обучение.

3.5. Первичное специальное обучение по вопросам охраны труда (при приеме на работу) неаттестованного состава может проводиться в Подразделениях, имеющих лицензию на проведение обучения, или не образовательными учреждениями, имеющими лицензию.

3.6. Первичное специальное обучение по вопросам охраны труда (при приеме на работу) аттестованного состава может проводиться в Подразделениях по утвержденным программам с последующей проверкой знаний Комиссиями Подразделений.

Программы обучения разрабатываются на основании Перечня работ с повышенной опасностью для Сотрудников, в должностные обязанности которых входит выполнение работ повышенной опасности.

Объем учебного времени при проведении обучения составляет не менее 28 часов, из них не менее 8 часов составляют практические занятия.

3.7. Повторное специальное обучение по вопросам охраны труда проводится с целью обновления знаний и навыков по охране труда, полученных в результате прохождения первичного специального обучения.

Основной целью повторного специального обучения по вопросам охраны труда является обновление (повторение) знаний и навыков по охране труда, необходимых для безопасной профессиональной деятельности.

3.8. Ежегодная проверка знаний по вопросам охраны труда, после проведения повторного специального обучения, проводится: у Сотрудников структурных подразделений центрального аппарата Министерства - Комиссией центрального аппарата Министерства, у Сотрудников подчиненных подразделений Министерства - Комиссией подчиненного подразделения Министерства.

IV. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц

4.1. Должностные лица, согласно Перечню должностей, указанных в приложении № 4, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда во время принятия на работу и периодически, один раз в три года, обучаются в соответствии с Типовым тематическим планом (не менее 30 часов) и Типовой программой обучения по вопросам охраны труда должностных лиц в соответствии с приложением № 5.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда данной категории должностных лиц должны быть проведены при поступлении на работу в течение первого месяца.

Проверка знаний по вопросам охраны труда лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня выхода на службу (на работу).

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение (приложение №6) о проверке знаний по вопросам охраны труда, соответствующих нормативных правовых актов по охране труда.

4.2. Первый заместитель и заместители Министра, руководители Подразделений, специалисты службы охраны труда, члены Комиссий проходят обучение в учебных заведениях, имеющих лицензию на проведение обучения.

Проверка знаний по вопросам охраны труда этой категории должностных лиц проводится комиссией, созданной приказом Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР. Возглавляет комиссию Председатель (первый заместитель, заместитель Председателя) Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР. В состав Комиссии входят руководители управлений и отделов этого органа, а также представители других государственных органов и соответствующих профсоюзов.

4.3. Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в специализированных учебных учреждениях, имеющих лицензию на проведение обучения 1 раз в 3 года проходят лица, в должностные обязанности которых входит контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, а именно:

ответственный за безопасную эксплуатацию электроустановок (ответственный за электрохозяйство), ответственный за техническое состояние и безопасную эксплуатацию газового хозяйства, ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, ответственный за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, ответственный за безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов.

4.4. Внеочередное обучение и проверка знаний должностных лиц и специалистов Подразделений Министерства по вопросам охраны труда проводятся при переводе Сотрудника на другую работу или назначении его на другую должность, которая требует дополнительных знаний по вопросам охраны труда.

Руководители Подразделений, в том числе лица, ответственные за охрану труда, где произошел несчастный случай (групповой или со смертельным исходом, профессиональное заболевание (отравление), проходят в течение месяца внеочередное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в порядке, установленном этим Положением, если комиссией по расследованию установлен факт нарушения ими требований нормативно-правовых актов по охране труда.

Внеочередное обучение сотрудников Подразделения с целью ознакомления с новыми нормативно-правовыми актами по охране труда и проверка знаний проводится в форме краткосрочных семинаров в порядке, установленном этим Положением.

V. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда

5.1. Сотрудники при приеме на работу и периодически в процессе работы проходят на рабочем месте инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

5.2. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда (далее - инструктажи) подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

5.3. Вводный инструктаж проводится:

со всеми Сотрудниками, которые принимаются на постоянную или временную работу (службу), независимо от их образования, стажа работы и должности;

с работниками других организаций, которые прибыли в Подразделения Министерства в командировку для принятия непосредственного участия в служебной деятельности, связанной с выполнением работ с повышенной опасностью;

с учащимся, курсантами (студентами) и слушателями учебных заведений Министерства и других ведомств, которые прибыли в Подразделения Министерства для прохождения учебно-производственных практик (стажировок), повышение квалификации, переподготовки и т.п.;

с экскурсантами в случае экскурсии по Подразделениям Министерства.

Вводный инструктаж проводится специалистом (инженером) по охране труда или другим специалистом, на которого приказом руководителя Подразделения возложены эти обязанности и который в установленном порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно данному Положению.

5.4.  Вводный инструктаж с Сотрудниками проводится в кабинете охраны труда по Программе вводного инструктажа по охране труда, утвержденной приказом Министра (руководителя Подразделения) с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий с учетом особенностей производства.

Запись о проведении вводного инструктажа производится в Журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда (приложение № 7) и в заявлении о приеме на работу. Журнал регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда хранится у специалиста (инженера) по охране труда в течение 10 лет с момента его окончания.

5.5. Первичный инструктаж проводится до начала работы на рабочем месте, с Сотрудником:

вновь принятым (постоянно или временно) в Подразделение Министерства;

который переводится из одного Подразделения Министерства в другое;

который будет выполнять новую для него работу;

откомандированным из другой организации и ведомства, который принимает непосредственное участие в служебной деятельности Подразделения Министерства.

Первичный инструктаж проводится с учащимися, курсантами (студентами) и слушателями учебных заведений Министерства и других ведомств:

до начала производственного обучения и учебно-производственной практики (стажировки);

перед изучением каждой новой темы во время проведения практических занятий;

перед выполнением каждого учебного задания, связанного с

использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.п.

5.6.  Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии и завершается изучением Сотрудником инструкций по охране труда по его профессии и видам выполняемых работ.

Перечень вопросов примерной Программы первичного инструктажа приведен в приложении № 8.

5.7.  Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным Сотрудником или с группой Сотрудников, выполняющих однотипные работы, в объеме и по содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативными правовыми актами по охране труда, действующими в Министерстве, или которые определены с учетом конкретных условий труда, но не реже:

для работ с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца;

для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев.

5.8.  Внеплановый инструктаж проводится с Сотрудниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

при введении в действие новых или пересмотренных нормативных правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;

при нарушениях Сотрудниками требований нормативных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;

при перерыве в работе Сотрудника более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней;

по требованию Государственного комитета Гортехнадзора ДНР или руководства Министерства.

5.9.  Внеплановый инструктаж проводится со слушателями во время первичной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в «Учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики» и в «Учебно-оперативном центре Оперативного Государственного военизированного горноспасательного отряда г. Донецка Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики», с Сотрудниками в случае нарушения ими требований нормативных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально с отдельным Сотрудником или с группой Сотрудников одной специальности. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой потребность его проведения.

5.10. Целевой инструктаж проводится с Сотрудниками:

при ликвидации аварии, стихийного бедствия (кроме аварийно­спасательных и горноспасательных Подразделений Министерства);

при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение;

при выполнении работ, которые не связаны с выполнением должностных обязанностей;

при проведении различных видов соревнований.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным Сотрудником или с группой Сотрудников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида выполняемых ими работ.

5.11. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи на рабочем месте может проводить руководитель структурного подразделения Министерства, руководитель подчиненного подразделения Министерства, непосредственный руководитель работ или лицо назначенное приказом Министра - для структурных подразделений центрального аппарата Министерства или руководителя подчиненного подразделения Министерства - для подчиненного подразделения Министерства.

5.12. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда. Проверку знаний осуществляет лицо, которое проводило инструктаж.

5.13. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей для работника в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не выдается. Повторная проверка знаний при этом не допускается.

5.14. О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и о допуске к работе лицом, которым проводился инструктаж, производится запись в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте (приложение № 9), место хранения журнала определяет лицо проводившее инструктажи на рабочем месте. Страницы Журнала регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью. Журнал хранится в Подразделении 10 лет с момента его окончания.

В случае выполнения работ, которые нуждаются в оформлении наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а запись в журнале регистрации инструктажей необязательна.

5.15. Перечень профессий и должностей Сотрудников, которые освобождаются от повторного инструктажа, утверждается Министром - для структурных подразделений центрального аппарата Министерства, руководителем подчиненного подразделения Министерства - для подчиненного подразделения Министерства.

VI. Стажировка и допуск работников к работе

6.1.  Вновь принятые Сотрудники в Подразделения Министерства, выполняющие работы с повышенной опасностью, после первичного инструктажа на

рабочем месте и профессиональной подготовки перед началом самостоятельной работы, должны под руководством опытных, квалифицированных Сотрудников пройти стажировку на протяжении не менее 2 - 15 дней (дежурных смен).

6.2. Допуск к стажировке оформляется приказом Министра - для структурных подразделений центрального аппарата Министерства, приказом руководителя подчиненного подразделения Министерства - для подчиненного подразделения Министерства. В приказе определяются продолжительность стажировки и указывается фамилия Сотрудника, ответственного за ее проведение.

Лицом, ответственным за организацию и проведение стажировки является руководитель подразделения, в котором проходит стажировка.

6.3.  Стажировка проводится по плану стажировки, составляемому лицом, ответственным за организацию и проведение стажировки. План стажировки разрабатывается на основании типового плана стажировки, составленного согласно учебному плану и программе подготовки стажеров для конкретной профессии (должности) и утверждается Министром (руководителем подчиненного подразделения Министерства).

6.4.  Во время стажировки Сотрудники выполняют работы, которые по сложности, характеру, требованиями безопасности соответствуют работам, которые предусматриваются их функциональными обязанностями.

6.5. В процессе стажировки (дублирования) Сотрудник должен:

закрепить знания относительно правил безопасной эксплуатации

технологического оснащения, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда;

овладеть навыками ориентирования в рабочем процессе при нормальных и аварийных ситуациях;

усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований безопасности труда.

6.6.  Министр или руководитель подчиненного подразделения Министерства имеет право своим приказом освобождать от прохождения стажировки Сотрудника, который имеет стаж работы по соответствующей профессии не менее 3 лет или переводится из одного Подразделения в другое, где характер его работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не меняются.

6.7.  После окончания стажировки при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда Сотрудник приказом Министра (руководителя подчиненного подразделения Министерства) допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте.

В случае, если Сотрудник не овладел необходимыми производственными навыками, то стажировка новым приказом может быть продлена на срок, не превышающий двух смен.

Директор Департамента пожарно-спасательных сил и специальных формирований полковник службы гражданской защиты